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昼休みに仕事をする人がうざい!休憩時間を守らない同僚への対処法と心の持ちよう

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お昼のチャイムが鳴り、やっと訪れた休息の時間。

お弁当を広げて、スマホを見ながらちょっと一息つこうとしたその時です。

カタカタカタ……ッターン!

静まり返ったオフィスに響き渡る、猛烈なタイピング音

え、今お昼休みだよね?」と時計を二度見してしまうような光景に、せっかくの食事が喉を通らなくなってしまった経験はありませんか。

急ぎの案件なら百歩譲って理解できますが、明らかに「午後一でも間に合うよね?」という作業を、わざわざ休憩時間にやられると、こちらの休憩気分まで台無しにされてしまいます。

隣で仕事を続けられると、なんとなく自分も休んではいけないような無言の圧力を感じてしまい、気が休まりません。

昼休みなのに仕事をしている人がいて、正直うざいと思ってしまう自分は心が狭いのだろうか

そんなふうに悩む必要はありません。あなたのその感覚は、ごく正常な反応です。

休憩時間は、労働者が権利として持っている「労働から解放されるべき時間」なのですから。

この記事では、昼休みに仕事をする同僚に対してイライラしてしまう原因を深掘りし、あなたの貴重な休み時間を守るための具体的な対策をお伝えします。

この記事でわかること
  • なぜ昼休みの仕事が周囲にストレスを与えるのか、その心理的背景
  • 法的に見た「休憩時間」の正しい解釈
  • 角を立てずに自分の空間を守る、物理的・心理的な対処法
  • 会社全体の雰囲気がおかしい場合の判断基準
この記事を書いた人
zaki

富山県在住の1男1女の父。
富山で生まれ富山で育ち、35年以上富山で過ごす。
本業はシステムエンジニア。趣味はロードバイク。愛車はヴェゼル。
プライベートで富山の魅力をブログで発信しています。

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なぜ昼休みに仕事をされると「うざい」と感じるのか

まずは、なぜこれほどまでに不快感を抱いてしまうのか、その心のメカニズムを整理してみましょう。

理由が明確になるだけでも、漠然としたイライラが少し整理されます。

休息の権利を侵害されている感覚

本来、昼休みは完全に業務から離れてリラックスするための時間です。

これを労働基準法(厚生労働省)などの専門的な解釈では「休憩の自由利用の原則」と呼びます。

しかし、すぐ隣で仕事をされると、脳が「仕事モード」のスイッチを完全にオフにできません。

視覚や聴覚から仕事の情報が入ってくることで、体は休んでいても、脳はずっと緊張状態を強いられます。

これが「侵害されている」という感覚につながり、強いストレスを生み出しています。

「休んでいる自分がサボっている」ような錯覚

周囲が休んでいる中で一人だけ仕事をしている人がいると、相対的に休んでいる側が「働いていない」ように見えてしまうことがあります。

もちろん、休憩時間に休むのは当然の権利であり、義務です。ですが、日本人の気質として、働いている人の横でリラックスすることに罪悪感を抱いてしまう人は少なくありません。

この「勝手に罪悪感を植え付けられる理不尽さ」が、相手への嫌悪感=「うざい」という感情に変換されているのです。

単純に音がノイズになる

静かなオフィスで響くキーボードの打鍵音や、マウスをクリックする音は、想像以上に耳障りです。特に、昼休みで電話のベルや会話がなくなった静寂の中では、その音だけが際立って聞こえます。

「ッターン!」と強くエンターキーを叩く音などは、一種の騒音公害と言っても過言ではありません。

リラックスしたい時間に不快な音を聞かされるわけですから、イライラするのは当然です。

昼休みの仕事、実はメリットなし?

ここで、昼休みに仕事をすることについて、客観的な視点で整理してみましょう。

「頑張っている人」に見えるかもしれませんが、実はデメリットの方が大きいことがわかります。

項目昼休みにしっかり休む場合昼休みも仕事をする場合
午後の生産性脳がリフレッシュされ、集中力が回復する脳の疲労が蓄積し、午後以降のミスが増える
周囲への影響メリハリがあり、周囲も休みやすい雰囲気を作る周囲にプレッシャーを与え、職場の空気を悪くする
健康面消化吸収が良く、ストレスが軽減される交感神経が優位なままで、胃腸やメンタルに悪影響
評価時間管理ができていると見なされる「時間内に終わらせられない人」と思われる可能性がある

こうして表で見ると一目瞭然です。

昼休みに仕事をすることは、本人にとっても、あなたにとっても、そして会社にとっても、実はあまり良いことではないのです。

あなたの聖域を守る!物理的な対処法

相手を変えることは難しいですが、自分の環境を変えることは今すぐにでもできます。イライラする同僚の存在をシャットアウトし、あなたの休憩時間を確保するための具体的な方法を見ていきましょう。

物理的に距離を取る「脱出作戦」

最も効果的なのは、その場から離れることです。視界に入らなければ、相手が仕事をしていようがいまいが関係ありません。

外食やカフェを利用する

金銭的な負担は少し増えますが、精神衛生を守るための「必要経費」と割り切ってみるのも一つの手です。外の空気を吸うことで、完全に仕事モードから切り替えることができます。

会議室や休憩スペースへ移動する

社内に使っていない会議室や、リフレッシュスペースはありませんか?「お弁当を持って移動する」というひと手間を加えるだけで、静寂が手に入ります。

もし誰かに理由を聞かれたら、「少し集中して本を読みたくて」などと伝えておけば角が立ちません。

音を遮断する「デジタル耳栓」の活用

席を離れるのが難しい場合や、自席で寝たい場合は、聴覚からの情報を遮断するのが一番です。

最近の技術は素晴らしく、周囲の雑音だけを消してくれるアイテムがたくさんあります。

ノイズキャンセリングイヤホンの導入

もし会社でイヤホンの使用が許容されている、あるいは昼休み中なら問題ないのであれば、ノイズキャンセリング機能付きのイヤホンは最強の味方になります。

キーボードの打鍵音や、同僚の独り言などを驚くほどカットしてくれます。好きな音楽を流して自分の世界に浸れば、隣で何が行われていようと気にならなくなります。

※静寂を手に入れるための投資としては、これ以上に費用対効果の高いものはありません。自分だけの空間を一瞬で作れます。

AnkerのSoundcoreP40iはこちらの記事で詳細なレビューをしてい流のでこちらもご覧ください。

【Soundcore P40i レビュー】7980円の実力は?ノイキャン・音質・使い勝手を徹底検証!

視覚情報を遮断する

音だけでなく、視界の端で動く人影もストレスの原因になります。そんな時は、物理的に「見ない」工夫をしましょう。

ホットアイマスクで強制シャットダウン

デスクで仮眠をとるふりをして、アイマスクをしてしまうのも効果的です。目元を温めることは眼精疲労の回復にも役立ちますし、「今は話しかけないでオーラ」を出すことにも成功します。

完全に視界を遮ることで、隣の同僚の存在を意識の外へ追いやることができます。午後の仕事の効率アップにもつながる、最高のリラックスアイテムです。

相手に振り回されないための「心の持ちよう」

物理的な対策と合わせて行いたいのが、メンタル面の対策です。相手に対してイライラするということは、相手に心を支配されている状態とも言えます。

考え方を少し変えるだけで、ストレスを大幅に減らすことができます。

「かわいそうな人」だと同情する

怒りの感情を「同情」に変換してみましょう。

せっかくの休憩時間なのに、休むこともできないなんてかわいそう

時間内に仕事を終わらせる能力が不足しているんだな

きっと家にも居場所がなくて、会社にいるほうが楽なのかもしれない

少し上から目線かもしれませんが、心の中で思うだけなら自由です。

相手を「うざい敵」ではなく「哀れな対象」として見ることで、不思議とイライラがスーッと引いていくのを感じられるはずです。

自分の幸福に集中する

他人の行動はコントロールできませんが、自分の行動はコントロールできます。

「あの人が仕事をしているから私が休めない」と考えるのではなく、「あの人は仕事をしているけれど、私は私の素晴らしい昼休みを満喫する」と主語を自分に戻しましょう。

美味しいデザートを用意したり、読みたかった本を読んだり、自分の時間を楽しむことに全集中力を注いでください。

会社の空気が「昼休み労働」を推奨している場合

もし、昼休みに仕事をしているのがその同僚一人だけではなく、チーム全体や会社全体が「昼も働くのが美徳」という雰囲気だとしたら、話は少し変わってきます。

それは「ブラック企業」のサインかも

労働基準法では、休憩時間は労働から完全に解放されている必要があります。

電話番をしながらお弁当を食べる

いつでも対応できるように待機している

これらは本来、休憩時間とは認められません(手待時間とみなされ、賃金が発生します)。

もし、昼休みに休んでいるあなたが白い目で見られるような環境であれば、それは組織としてのマネジメントが機能していない証拠です。

そのような環境に長く身を置くと、あなたの感覚まで麻痺してしまい、心身を壊してしまうリスクがあります。

環境を変える準備を始める

「昼休みくらいゆっくり休ませてほしい」というのは、ワガママでもなんでもなく、労働者としての最低限の権利です。その当たり前の権利が守られない職場であれば、より健全な環境を求めて転職を検討するのも一つの正解です。

世の中には、オンとオフのメリハリを大切にし、休憩時間をしっかり守るホワイトな企業がたくさんあります。

まずは自分の市場価値を知るだけでも、心の余裕が生まれます。「いざとなれば辞められる」という自信が、今のストレスを軽減してくれることもあります。

まとめ

昼休みに仕事をする同僚の存在は、確かに大きなストレス要因です。しかし、そのストレスのせいであなたの貴重な休憩時間を台無しにしてしまうのは、あまりにももったいないことです。

この記事でお伝えしたポイントを振り返ってみましょう。

  • イライラするのは正常な反応:休息権の侵害や、勝手な罪悪感を感じさせられることが原因です。
  • 物理的に遮断する:外に出る、ノイズキャンセリングイヤホンを使うなどして、相手の存在を五感から消しましょう。
  • 心の中でマウントを取る:「休めないなんてかわいそう」と変換し、自分の楽しみに集中しましょう。
  • 環境が悪いなら逃げる:会社全体が休めない雰囲気なら、それはあなたの居るべき場所ではないかもしれません。

相手を変えることにはエネルギーを使わず、あなた自身の環境を快適にすることに全力を注いでください。あなたが明日から、少しでも穏やかな昼休みを過ごせることを心から願っています。

本記事が皆様の参考になれば幸いです。

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